無意識のうちに損している6つの仕草や行動
汚い言葉を使ってしまう 家族や友達と話すときから言葉というモノはキレイな言葉で話さないとなかなかキレイな言葉は身に付きません 無...
人材育成、教育に大切な考え方とスキルを紹介
汚い言葉を使ってしまう 家族や友達と話すときから言葉というモノはキレイな言葉で話さないとなかなかキレイな言葉は身に付きません 無...
「悩んだり、苦しんだり、・・・反発したり、ときには恨んだりもするだろう。そのつど、なぜだろうと考えつづけるだろう。そうやって考えつづけて、あ...
人材育成をする人が読んでおいて欲しい本 「良心をもたない人たち/マーサ・スタウト著」 人を巧みに操り自分の思い通りに人を操ろ...
今日という一日を悔いなく戦い抜こう! 一瞬一瞬を大事にする真剣勝負の積み重ねが揺るがぬ自身をつくる!
得を説く 本人に何の得があるのか? 言葉にしなくても、必ず人はそこに意味を見出そうとする 辛くても、意味が分からなくても...
過度な期待は相手を潰す 期待というものは、相手にとって負荷となるものだから、ほどよくかけてあげることが1番大事である 緊張も同じでちょう...
『旧友と語らい、「古い果敢だった出来事を思い出す喜びは格別」とする一方、若い人にとって、これらの“自慢話”は「まったく滑稽で退屈であ...
結果はもちろん大切だが、一喜一憂する必要はない。「何のため」という目的が定まれば、過程の一歩一歩が価値ある歩みとなり、結果もおのずとつい...
今回お薦めする本はこちら 池波正太郎の「男の作法」 上に立つ人間には読んでおいて欲しい一冊 しかし読んだからといっ...
失敗を生かすにはそれまでの準備をどれだけしたかで価値が決まる 失敗を経験させるのも大事だが、わざと失敗をさせるのは違う しっかり準備...
人材育成には距離感がとても大切です そう聞くと、もっと仲良くなろうと近づく人がいますが、私が注意して欲しいのは近づき過ぎる事で...
正しいことを言っていれば人はついてくると思っている 正しいか正しくないかは自分のあり方としてはとても大事。 しかしその正しさは誰にでも当...
職人などが良く使う技を取得する時の心得が「守・破・離」 第一段階「守」・・・教わったものを守ってしっかりと基礎を作る 第二段階「...
「コミニュケーションは取れています」と言っているあなた 本当に大丈夫? 世間話やバカ話して笑いが絶えないから大丈夫だと思っていませんか?...
「知る」とは単なる理解や知識ではない。 大事なのは「勉強して知ることによって、あなたの人生がどう変わったか」 もし何も変化がない...
師匠の教え 「忍耐とはただ耐えることではない。ここぞという時に備えて準備し、力を蓄えておくことだ。誠実に向き合っていれば必ずチャンスは来る...
『「遊ぼう」っていうと「遊ぼう」っていう 「ごめんね」っていうと「ごめんね」っていう こだまでしょうか いいえ誰で...
「面白くならなくていい、優しい人になりなさい」 (萩本欽一→勝俣州和)
「その人の真価はどん底の状態に試される。 辛いときや苦しい、恵まれないと時ほど人は工夫をし、成長する」 (師匠の教え)
信用や信頼は理屈ではない あなたは異性を好きになるときに理屈で好きになりますか? 今まで好きだった人に対してその感情が無くなってしま...